Business Coaching - wertschätzend und weltoffen
Herzlich willkommen!
Herzlich willkommen in einer schönen neuen komplexen und spannenden Arbeitswelt. Nie zuvor gab es diese Vielzahl an spannenden Herausforderungen im täglichen Business-Kontext. Sind Sie bereit? Sind Sie Kosmopolit? Fühlen Sie sich dieser Vielfalt, Buntheit, Diversität und Komplexität gewachsen? Wie bunt, divers, und international sind Sie selbst? Kennen Sie den Wert Ihrer unzähligen Facetten? Sind Sie selbstbewusst, weltoffen und interkulturell kompetent genug, sich all dem zu stellen?
Gendern Sie schon bereitwillig oder verzweifeln Sie noch? Kennen Sie den Begriff "Critical Whiteness"? Oder verstehen Sie einfach die Welt nicht mehr...?
Egal ob Sie ein persönliches Anliegen haben oder in Ihrem beruflichen Kontext an Grenzen kommen. Cosmo Coaching steht Ihnen als verlässlicher Partner zur Seite: In persönlichen Gesprächen, die auch unkompliziert online möglich sind. Oder in spannenden Gruppentrainings mit garantiert überraschenden Aha-Effekten.
Cosmo Coaching hilft Ihnen dabei, die Dinge einmal aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten. Mit Gelassenheit und Wertschätzung laden wir Sie zu einem interkulturellen Perspektivenwechsel ein. Begegnungen auf Augenhöhe zwischen Kulturen, Generationen und Geschlechtern. Dabei erarbeiten wir lösungsorientiert neue Sichtweisen und Interaktionsmuster für Sie und/oder Ihr Team.
Den eigenen Wert zu kennen und dadurch selbstsicher und wertschätzend mit anderen zu kommunizieren und zu interagieren, ist eine Stärke, die jeder an sich entdecken kann. Wir unterstützen Sie und Ihre Mitarbeiter mit professionellen Coachings dabei, diese effektiv zu nutzen: Systemisch und wertschätzend interkulturell.
Aber was bedeutet eigentlich interkulturell?
Erfahrungsgemäß denken viele Menschen dabei in erster Linie an das Zusammenleben oder an die Interaktion verschiedener Ethnien oder Nationalitäten. Dass sich aber noch so viel mehr hinter diesem Begriff verbirgt, hat sich meiner Beobachtung zufolge noch nicht wirklich herumgesprochen. Na? Haben Sie den Mut, für sich zu entdecken, wie interkulturell Sie aufgestellt sind? Wie sehr fühlen Sie sich "zu Hause" bei Themen wie Diversity, Internationalität, Gendersensibilität, LGBTQ, den Generationen X, Y, Z oder Inklusion? Und wie transkulturell sind Sie eigentlich selbst? Haben Sie Lust, sich auf den Weg zu machen, in die schöne neue Welt der schier unendlichen Vielfalt? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Individuell und effektiv
Kennen Sie das!? Sie befinden sich "im Flow". Alles läuft - im Idealfall sogar ganz gut. Doch plötzlich verselbständigen sich die Dinge. Sie wachsen einem über den Kopf und sperren einen ins berühmte Hamsterrad. Egal ob es sich hierbei um Überforderung oder Langeweile handelt. Schnell landet man im rasenden Stillstand oder im eintönigen Trott, der einen so müde macht, zermürbt oder ausbrennt. Bevor es bei Ihnen tatsächlich zu tagtäglichem Frust oder gar einem Burnout kommt, lohnt es sich wirklich, einmal von außen drauf zu schauen: Die Perspektive zu wechseln - mit professionellem Blick: Zusammen mit Ihrem Coach des Vertrauens. Es würde mich freuen, wenn dabei die Wahl auf mich fallen würde. Klicken Sie einfach oben auf den Button und vereinbaren Sie einfach kostenlos Ihr unverbindliches Erstgespäch.
Interkulturell und interaktiv
Die beiden vergangenen Jahre haben uns vor nie dagewesene Herausforderungen gestellt. Ihre Mitarbeiter sind von jetzt auf gleich ins Homeoffice verschwunden - und wurden selbst zu Managern von kleinen bis mittleren Großunternehmen. Zwischen Homeschooling und Brotverdienen oder zwischen single-bedingter Einsamkeit und Strukturverlust. Sind zwischenzeitlich alle wieder "an Bord" bei Ihnen? Und haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, wie bedeutungsvoll der (Inter-)kulturelle Kontext, in dem Ihre Mitarbeiter leben durch die jüngste Vergangenheit in den Vordergrund gerückt ist? Wie vertraut sind Ihnen all diese Welten unterschiedlicher Nationalitäten, Religionen, Generationen, Eltern, Großeltern, LGBTQ-Szenen und unzähliger spezieller Bedürfnisse durch physische und psychische Beeinträchtigungen. Was denken Sie? Wie kultursensibel sind Sie? Hat Ihr Team durch das Homeoffice seine Identifikationsfähigkeit mit dem Unternehmen ein wenig verloren? Oder haben die Mitarbeiter im Gegenteil durch die Ausprägung Ihrer individuellen Facetten an Wert für die Arbeitswelt gewonnen und persönlich davon profitiert? Lassen Sie uns darüber diskutieren und fordern Sie meine Webinar-Unterlagen an.
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